Os Correios abriram 548 vagas para o programa Jovem Aprendiz em todo o país, sem aplicação de prova objetiva. O processo seletivo será gratuito e também contará com formação de cadastro reserva em diversas cidades brasileiras.
As inscrições estarão abertas entre 23 de março e 11 de abril de 2026 e deverão ser feitas exclusivamente pela internet, no site oficial da estatal. De acordo com a seleção divulgada, a classificação dos candidatos será definida por critérios sociais, como renda familiar, escolaridade, idade e situação de vulnerabilidade.
O modelo adotado prioriza a inclusão de jovens em situação de maior fragilidade social no mercado de trabalho. Além disso, haverá reserva de vagas para grupos historicamente sub-representados, sendo 25% para candidatos pretos ou pardos, 10% para pessoas com deficiência, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
Em Mato Grosso, a seleção prevê quatro vagas em Cuiabá e cadastro reserva em Várzea Grande. A oportunidade é voltada a candidatos com idade entre 14 e 21 anos completos na data da contratação, desde que estejam matriculados e frequentando a escola, caso ainda não tenham concluído os estudos.
Também é exigido que o candidato não tenha atuado antes como jovem aprendiz nos Correios e não possua vínculo empregatício prévio com a empresa. A contratação será regida pela Consolidação das Leis do Trabalho.
O programa terá carga horária de 20 horas semanais, com jornada diária de quatro horas, combinando atividades práticas e formação teórica. A remuneração será calculada com base no salário mínimo por hora, além de benefícios como vale-transporte, vale-refeição ou alimentação com coparticipação e uniforme.
A pontuação dos candidatos levará em conta fatores como menor renda familiar, faixa etária entre 14 e 18 anos, estudo em escola pública e participação em programas sociais. Todos os documentos deverão ser apresentados no ato da inscrição. O resultado final deve ser divulgado em até 75 dias após o fim do prazo de inscrição.
